O firmě
Sociální podnik
Firma Učebnice – Vaníček deklaruje přihlášení k principům sociálního podniku.
Činnost našeho sociálního podniku je zaměřena na řešení otázek zaměstnanosti a sociálního začleňování.
Podnik zaměstnává osoby se zdravotním znevýhodněním a to ponejvíce se smyslovým, lehkým mentálním, tělesným a kombinovaným postižením.
Počátek prosociálního zaměření podniku se datuje do r.2010, kdy byl přijat první znevýhodněný zaměstnanec. Od té doby má počet takovýchto zaměstnanců stále rostoucí tendenci i spektrum jejich specifických pracovních předpokladů a omezení.
Podíl těchto pracovníků je nyní ve firmě 24 z celkového počtu zaměstnanců 28. Dále podnik zaměstnává 2 pracovníky ve věku nad 50 let.
Všichni tito lidé jsou v podniku zaměstnáni v zaměstnaneckém pracovním poměru a pravidelně docházejí do zaměstnání. Podle jejich míry a specifikace postižení je jim upravována délka pracovní doby a jsou jim upravovány pracovní podmínky a pracovní prostředí tzv. chráněná pracoviště.
Podporujeme profesní a osobnostní růst našich zaměstnanců se zaměřením na jejich specifické potřeby související s jejich postižením.
Personální strategie přispívá ke zvyšování iniciativy pracovníků k jejich sociální emancipaci jako nástrojů proti sociálnímu vyloučení.
Díky pravidelnému informování o úspěšnosti podnikání o pracovních a ekonomických otázkách mají pracovníci možnost aktivně přispívat ke zlepšování prosperity a stability podniku.
Podnik zaměstnává pracovníky převážně z místa působiště a blízkého okolí: Brno – město a Brno – venkov.
Spolupracujeme s veřejnoprávními subjekty, zejména s úřady práce, s řadou škol i s dalšími subjekty v neziskové sféře - Liga vozíčkářů, Srdcerváči a další.
Vedení podniku promyšleně ovlivňuje pozitivní prosociální klima v pracovním týmu a jeho soudržnost. To se příznivě projevuje v minimální fluktuaci pracovníků.